فارغة حالياً: 0,00 EGP
برنامج الزمالة
الأكاديمية المتحدة للعلوم والدراسات
رسالة ترحيب
بسم الله الرحمن الرحيم
يسعدنا في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات أن نرحب بكم في برنامج الزمالة الأكاديمية – المهنية، الذي يمثل أحد أهم البرامج الريادية التي أطلقتها الأكاديمية لتأهيل نخبة من القادة والباحثين والخبراء في مختلف المجالات العلمية والمهنية
إن انضمامكم إلى هذا البرنامج ليس مجرد خطوة تعليمية، بل هو رحلة متكاملة للتطوير والتميز، تهدف إلى تمكينكم من اكتساب المعارف الحديثة، وتنمية مهاراتكم البحثية والمهنية، وتعزيز حضوركم الأكاديمي محليًا ودوليًا
وتسعى الأكاديمية من خلال هذا البرنامج إلى بناء جسور تعاون وشراكة مع المتدربين، ودعمهم ليكونوا سفراء للعلم والمعرفة، قادرين على المساهمة في تطوير مجتمعاتهم وإحداث أثر إيجابي مستدام
نرحب بكم مرة أخرى ونتمنى لكم رحلة علمية مثمرة مليئة بالإنجازات والنجاحات.
مع خالص التحية والتقدير،
إدارة أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات
مقدمة
يأتي برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات كخطوة رائدة نحو بناء جيل جديد من القادة الأكاديميين والمهنيين القادرين على إحداث أثر فعّال في مجالاتهم العلمية والعملية. فالزمالة ليست مجرد شهادة أو لقب علمي، بل هي رحلة متكاملة للتطوير والتميز تهدف إلى صقل خبرات المشاركين وإعدادهم ليكونوا مرجعًا علميًا ومهنيًا في مجالات تخصصهم.
تقوم فلسفة البرنامج على الدمج بين التأصيل العلمي الرصين والممارسة العملية التطبيقية، بحيث يخرج الزميل بعد إتمامه البرنامج مزودًا بالمعرفة الأكاديمية المتقدمة، والمهارات المهنية المتخصصة، إضافة إلى شبكة واسعة من العلاقات الأكاديمية والبحثية.
وتولي الأكاديمية اهتمامًا خاصًا بجودة المخرجات، من خلال برامج تدريبية متقدمة، مشاريع تطبيقية، وأبحاث علمية ترتبط مباشرة باحتياجات المجتمع وسوق العمل. كما تمنح الأكاديمية للزملاء فرصة المشاركة في مؤتمراتها الدولية، ونشر أبحاثهم في مجلاتها العلمية، بما يعزز مكانتهم الأكاديمية والمهنية على المستويين المحلي والدولي.
وبذلك، فإن برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد يمثل جسرًا بين المعرفة والعمل، وبين النظرية والتطبيق، ليمنح المشاركين فرصة حقيقية للارتقاء بمسيرتهم المهنية والأكاديمية إلى مستويات أعلى من التميز والاعتراف الدولي.
لماذا الأكاديمية المتحدة
الرؤية
تتطلع أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات من خلال برنامج الزمالة إلى أن تكون منارة علمية عالمية لإعداد وتأهيل جيل من القادة والخبراء والباحثين القادرين على الجمع بين المعرفة الأكاديمية الرصينة والمهارات المهنية المتقدمة.
وترتكز رؤيتنا على تحقيق الريادة في مجال الزمالات الأكاديمية – المهنية، بحيث يصبح البرنامج نموذجًا مرجعيًا في الجودة، والابتكار، والارتباط الفعّال باحتياجات المجتمع وسوق العمل، مع تعزيز مكانة المشاركين ليكونوا صناع تغيير وقادة فكر يسهمون في بناء مستقبل أفضل على المستويين المحلي والدولي
الرسالة
تتمثل رسالة برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات في تقديم مسار أكاديمي – مهني متكامل يهدف إلى تنمية القدرات العلمية والبحثية والمهنية للمشاركين، وإعدادهم ليكونوا قادة متميزين في تخصصاتهم.
ويرتكز البرنامج على الدمج بين التعليم النظري المتقدم والتطبيق العملي الواقعي، بما يتيح للزملاء فرصة تطوير مهارات التفكير النقدي، والبحث العلمي، وحل المشكلات، إلى جانب تعزيز قدراتهم القيادية والإبداعية.
كما تسعى الأكاديمية من خلال هذا البرنامج إلى بناء شبكة عالمية من الخبراء والباحثين، وتعزيز ثقافة الابتكار، وتوجيه المعرفة لخدمة المجتمع، بما يسهم في إحداث أثر إيجابي ومستدام على المستويات الأكاديمية والمهنية والمجتمعية.
Values
الأكاديمية المتحدة
قيمنا
ينطلق برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات من مجموعة من القيم الجوهرية التي تشكل الأساس الذي يقوم عليه، وتحدد هوية البرنامج ومساره، وتوجه ممارساته الأكاديمية والمهنية، وهي:
التميز
السعي الدائم لتحقيق أعلى مستويات الجودة في التعليم والتدريب والبحث العلمي.
الابتكار
تشجيع التفكير الإبداعي وتطوير حلول مبتكرة لمواجهة التحديات العلمية والمجتمعية
النزاهة
الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في البحث والممارسة المهنية
القيادة
إعداد زملاء قادرين على تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات وصناعة التغيير
التعاون الدولي
بناء شراكات أكاديمية وبحثية على المستويين المحلي والعالمي لتعزيز تبادل الخبرات.
التعلم المستمر
دعم ثقافة التعليم مدى الحياة لمواكبة التطورات العلمية والمهنية
المسؤولية المجتمعية
توجيه المعرفة والمهارات لخدمة المجتمع وإحداث أثر إيجابي مستدام.
الأهداف الاستراتيجية
يسعى برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الإستراتيجية التي تضمن تحقيق رسالته ورؤيته، ومن أبرزها:
تطوير الكفاءات الأكاديمية والمهنية للمشاركين بما يتناسب مع معايير الجودة والاعتماد الدولية
تعزيز قدرات البحث العلمي وإنتاج المعرفة من خلال تشجيع الأبحاث التطبيقية المرتبطة بالقضايا المجتمعية والتنموية.
إعداد قادة وخبراء قادرين على تقديم استشارات علمية ومهنية رفيعة المستوى في تخصصاتهم.
دعم الابتكار والإبداع في المجالات الأكاديمية والمهنية بما يواكب التطورات الحديثة في العالم.
بناء شبكة تواصل أكاديمية وبحثية تضم نخبة من الباحثين والخبراء على المستويين المحلي والدولي.
الربط بين النظرية والتطبيق لضمان تحويل المعرفة الأكاديمية إلى حلول عملية نافعة للمجتمع.
المساهمة في خدمة المجتمع من خلال مشروعات تطبيقية تعالج قضايا واقعية وتحقق أثرًا مستدامًا.
تعزيز الاعتراف الدولي بخريجي البرنامج ومنحهم مكانة مرموقة في سوق العمل الأكاديمي والمهني.
ترسيخ ثقافة التعليم المستمر بما يضمن استدامة التطوير المهني والأكاديمي للزملاء بعد التخرج.
المشاركة الفاعلة في المؤتمرات والأنشطة الدولية لإبراز دور الأكاديمية وزملائها في المشهد العلمي العالمي.
برنامج الزمالة في الأكاديمية المتحدة
يُعدّ برنامج الزمالة في الأكاديمية المتحدة للعلوم والدراسات مُصمَّمًا للمهنيين والأكاديميين المتفانين الذين يسعون لتطوير خبراتهم. عند إتمام البرنامج، يحصل الزملاء على امتيازات أكاديمية ومهنية قيّمة، تشمل شهادات معترف بها دوليًا، وفرصًا للنشر، وإمكانية الوصول إلى شبكة عالمية من الخبراء.
مدة الدراسة
- تتراوح مدة برنامج الزمالة بين عام واحد إلى عامين وفقًا للتخصص والمسار الأكاديمي – المهني.
- يتميز البرنامج بالمرونة من حيث طرق الدراسة (حضوري – إلكتروني – مدمج).
نظام الساعات المعتمدة
- يعتمد البرنامج على نظام الساعات المعتمدة، بإجمالي يتراوح بين 36 – 48 ساعة معتمدة موزعة على:
- مقررات أساسية في التخصص.
- مقررات اختيارية داعمة.
- ورش عمل تطبيقية.
- مشروع بحث أو مشروع مهني تطبيقي.
متطلبات القبول
للالتحاق بالبرنامج، يشترط ما يلي:
- الحصول على شهادة جامعية (بكالوريوس أو ما يعادلها) في التخصص أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية أو بحثية لا تقل عن سنتين في المجال المرتبط بالزمالة.
- اجتياز مقابلة أكاديمية أو تقديم خطة بحث/مشروع أولي.
- الالتزام بمدونة السلوك الأكاديمي للأكاديمية.
مخرجات البرنامج
عند الانتهاء من البرنامج، يُتوقع من الزميل أن يكون قد:
- اكتسب معرفة أكاديمية متقدمة في مجال تخصصه.
- طور مهارات بحثية ومهنية قادرة على حل مشكلات واقعية.
- أنجز مشروعًا علميًا أو مهنيًا ذا قيمة مضافة للمجتمع أو للمؤسسة.
- عزز قدراته القيادية والإبداعية.
- حصل على لقب زميل أكاديمية يونايتد (Fellow of United Academy – FUA) مع شهادة اعتماد دولية.
يحصل الزميل في برنامج الزمالة بأكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات بعد إتمامه متطلبات البرنامج على مجموعة من الحقوق والامتيازات الأكاديمية والمهنية التي تعزز مكانته العلمية والعملية، وتشمل:
- الاعتراف الأكاديمي والمهني: منح شهادة زمالة معتمدة ولقب زميل أكاديمية يونايتد (Fellow of United Academy – FUA).
- حق استخدام اللقب العلمي: يحق للزميل استخدام اللقب في سيرته الذاتية، أعماله البحثية، ومشاركاته المهنية.
- النشر العلمي: إمكانية نشر الأبحاث والدراسات في المجلات العلمية المحكمة التابعة للأكاديمية.
- المشاركة في المؤتمرات: أولوية المشاركة في المؤتمرات والندوات الدولية التي تنظمها الأكاديمية.
- العضوية الأكاديمية: الحصول على عضوية في شبكة الزملاء والخبراء التابعة للأكاديمية على المستوى الدولي.
- الدعم البحثي: الاستفادة من برامج الدعم البحثي والتطوير الأكاديمي التي تقدمها الأكاديمية.
- الاستشارات والتدريب: أحقية تقديم الاستشارات الأكاديمية والمهنية، والمشاركة كمدرب أو محاضر في بعض برامج الأكاديمية.
- الاعتراف الدولي: تعزيز مكانة الزميل في سوق العمل الأكاديمي والمهني على المستويين المحلي والعالمي.
- الوصول إلى الموارد: الاستفادة من مكتبات الأكاديمية الرقمية ومصادرها البحثية وقواعد بياناتها.
- التكريم والتميز: إمكانية ترشيح الزميل لجوائز التميز والابتكار التي تقدمها الأكاديمية.
✦ الامتيازات الأكاديمية
- شهادة معتمدة دوليًا تثبت مكانة الزميل الأكاديمية.
- إدراج الأبحاث العلمية في قواعد بيانات ومجلات محكمة معترف بها عالميًا.
- المشاركة في المؤتمرات العلمية الدولية التي تنظمها الأكاديمية أو تشارك فيها.
- الانضمام إلى عضوية أكاديمية عالمية تضم نخبة من الباحثين والخبراء.
- فرص التعليم المستمر من خلال برامج وورش تدريبية متقدمة.
- إشراف أكاديمي متخصص لدعم مشروعات البحث والتطوير المهني.
✦ الامتيازات المهنية
- تعزيز المسار الوظيفي واكتساب لقب علمي–مهني يزيد من فرص الترقية والتوظيف.
- فرص التعاون المهني عبر شبكة واسعة من الخبراء والأكاديميين حول العالم.
- إمكانية العمل كمستشار أو مدرب معتمد في برامج الأكاديمية.
- مكانة مرموقة في سوق العمل الأكاديمي والمهني على المستويين المحلي والدولي.
- حيازة لقب زميل (FUA) كعلامة تميز مهنية معترف بها عالميًا.
- فرص المشاركة في مشروعات تطبيقية مرتبطة بالتنمية المجتمعية والاقتصادية.
التخصصات في برنامج الزمالة
يتيح برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات للمتقدمين فرصة التخصص في مجموعة واسعة من المجالات العلمية والأكاديمية والمهنية، بما يلبي احتياجات سوق العمل ويواكب التطورات العالمية. وتشمل التخصصات ما يلي:
- علم النفس بأنواعه (العام – الإكلينيكي – التربوي – الصناعي).
- علم الاجتماع.
- الخدمة الاجتماعية.
- الإعلام والاتصال.
- الفلسفة والفكر المعاصر.
- التاريخ والدراسات الحضارية.
- التربية العامة.
- التربية الخاصة.
- الطفولة المبكرة.
- المناهج وطرق التدريس.
- الإدارة التربوية.
- إدارة الأعمال.
- الموارد البشرية.
- القيادة والإدارة الإستراتيجية.
- التسويق الرقمي وإدارة العلامات التجارية.
- المحاسبة والمالية.
- الاقتصاد وإدارة المشروعات.
- علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات.
- الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.
- الأمن السيبراني.
- هندسة البرمجيات.
- نظم المعلومات الإدارية.
- الطب البشري.
- التمريض.
- الصيدلة.
- العلوم المخبرية.
- الصحة العامة.
- علم النفس الصحي والرياضي.
- الفيزياء.
- الكيمياء.
- الأحياء والعلوم البيئية.
- علوم الأرض والجغرافيا.
- الفنون الجميلة.
- المسرح والسينما.
- الموسيقى.
نظام التقييم والدراسة
يعتمد برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات على نظام متكامل يجمع بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي، وفق أسس أكاديمية مرنة تراعي احتياجات المتدربين.
نظام الدراسة
- طرق الدراسة:
- الدراسة الحضورية (داخل الفصول أو القاعات التدريبية).
- الدراسة الإلكترونية (عبر المنصات التعليمية التفاعلية).
- الدراسة المدمجة (Blended Learning) التي تجمع بين الحضوري والإلكتروني.
- وسائل التعليم:
- المحاضرات الأكاديمية.
- ورش العمل التطبيقية.
- التدريب العملي والميداني.
- الإشراف الأكاديمي والبحثي.
- التعلم الذاتي عبر الموارد الرقمية والمكتبات الإلكترونية.
- لغة الدراسة:
-
- العربية أو الإنجليزية بحسب طبيعة التخصص ورغبة الطالب.
نظام التقييم
يتم تقييم الزملاء وفق آليات متنوعة تضمن قياس المعارف والمهارات النظرية والتطبيقية:
- الحضور والمشاركة: (10% – 15%) من التقدير النهائي.
- الأبحاث والدراسات الفردية والجماعية: (20% – 25%).
- الاختبارات القصيرة والنهائية: (20% – 30%).
- المشروعات التطبيقية أو خطة البحث: (25% – 30%).
- التقويم المستمر (تفاعل، التزام، إنجازات بحثية): (10%).
متطلبات التخرج
- إنهاء جميع المقررات الدراسية المطلوبة بنجاح.
- اجتياز نسبة الحضور المعتمدة (لا تقل عن 75%).
- تقديم مشروع تخرج (بحث علمي أو مشروع تطبيقي) ومناقشته أمام لجنة أكاديمية.
نظام التعليم
يمنح برنامج الزمالة في أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات مرونة كبيرة للدارسين من خلال توفير عدة أنماط تعليمية تناسب احتياجاتهم وظروفهم، وذلك على النحو التالي:
التعليم الحضوري
- يعتمد على المحاضرات والورش التدريبية داخل القاعات الدراسية بمقار الأكاديمية أو المراكز المعتمدة.
- يوفر بيئة تفاعلية مباشرة بين الزملاء وأعضاء هيئة التدريس.
- مناسب للباحثين الذين يفضلون المشاركة العملية المباشرة.
التعليم عن بُعد
- يتيح للدارسين متابعة البرنامج من أي مكان في العالم عبر المنصات التعليمية الرقمية.
- يعتمد على المواد الدراسية الإلكترونية، المحاضرات المسجلة، والمناقشات عبر الإنترنت.
- يمنح مرونة للدارسين ممن لديهم التزامات مهنية أو شخصية
التعليم الإلكتروني
- يتم عبر منصات تعليمية تفاعلية توفر محتوى رقمي متكامل (فيديوهات، كتب إلكترونية، اختبارات تفاعلية).
- يشمل دعمًا مستمرًا من المشرفين الأكاديميين عبر البريد الإلكتروني أو المنتديات التعليمية.
- يعتمد على التعلم الذاتي مع إمكانية التواصل الافتراضي.
التعليم المدمج
- يجمع بين مزايا التعليم الحضوري والتعليم الإلكتروني.
- يتم فيه حضور بعض الجلسات والورش العملية، مع متابعة باقي المحتوى عبر المنصات الإلكترونية.
- يعد الخيار الأكثر شمولية، حيث يجمع بين المرونة والتفاعل المباشر.
المنح والدعم التعليمي
تؤمن أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات بأن إتاحة فرص التعليم المتقدم يجب أن تكون شاملة وعادلة، ولذلك تقدم مجموعة من المنح والدعم التعليمي لمساعدة المتقدمين المتميزين والراغبين في استكمال برنامج الزمالة.
أنواع المنح
- منح التميز الأكاديمي: للمتفوقين الحاصلين على أعلى المعدلات الأكاديمية.
- منح البحث العلمي: للمشروعات البحثية المبتكرة ذات الأثر المجتمعي أو التطبيقي.
- منح الدعم المهني: للعاملين في المؤسسات التعليمية والصحية والاجتماعية الراغبين في تطوير مهاراتهم.
- منح خاصة للدول النامية: دعم للباحثين والمهنيين من الدول ذات الموارد المحدودة.
أشكال الدعم
- تخفيضات في الرسوم الدراسية تصل إلى نسب متفاوتة حسب نوع المنحة.
- دعم الموارد البحثية عبر توفير اشتراكات في قواعد بيانات ومكتبات إلكترونية.
- إشراف أكاديمي مجاني إضافي للمشروعات البحثية المتميزة.
الخاتمة
في ختام هذا الكتيب، تؤكد أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات التزامها الراسخ بتقديم برامج أكاديمية ومهنية رفيعة المستوى، تسهم في إعداد كوادر قادرة على مواجهة التحديات العلمية والمجتمعية المعاصرة. إن برنامج الزمالة ليس مجرد مسار دراسي، بل هو فرصة حقيقية للتميز والإبداع والريادة، يفتح أمام المشاركين آفاقًا واسعة للتطور الأكاديمي والمهني، ويمنحهم مكانة مرموقة بين النخب العلمية والعملية.
ونحن إذ نضع بين أيديكم هذا البرنامج، فإننا نجدد دعوتنا لكل الطامحين إلى الارتقاء بمستقبلهم الأكاديمي والمهني، للانضمام إلى أسرة أكاديمية يونايتد، والانطلاق نحو إنجازات جديدة تسهم في خدمة الفرد والمجتمع، وترسيخ مكانة الأكاديمية كمؤسسة رائدة على المستوى المحلي والدولي.
مع خالص الشكر والتقدير،
إدارة أكاديمية يونايتد للعلوم والدراسات
انضم إلى برنامج الزمالة
انضم إلى زمالة الأكاديمية المتحدة (FUA) وافتح آفاقًا من الامتيازات الحصرية، بدءًا من فرص النشر وصولاً إلى الحصول على لقب أكاديمي مرموق.

